Notice: A função _load_textdomain_just_in_time foi chamada incorretamente. O carregamento da tradução para o domínio appointment foi ativado muito cedo. Isso geralmente é um indicador de que algum código no plugin ou tema está sendo executado muito cedo. As traduções devem ser carregadas na ação init ou mais tarde. Leia como Depurar o WordPress para mais informações. (Esta mensagem foi adicionada na versão 6.7.0.) in /var/www/html/sspmcnp/wp-includes/functions.php on line 6114

Deprecated: Creation of dynamic property appointment_Customizer_Notify::$config is deprecated in /var/www/html/sspmcnp/wp-content/themes/appointment/functions/customizer-notify/appointment-customizer-notify.php on line 36
SSPM – Página: 29 – SSPM – Campo Novo do Parecis

Autor SSPM

Contagem regressiva para a festa junina mais tradicional do município. 

Tudo pronto para a festa junina mais aguardada do ano!

A Escola Municipal 4 de julho vai realizar neste sábado, dia 01 de junho,  na praça Odenir Ortolan, a partir das 18h00, a mais tradicional das festas juninas da cidade.

Os preparativos da festa já começaram há mais de 20 dias, envolvida juntamente com os docentes, discentes e também os pais, a diretora Daniela Desordi, falou com o nosso site nesta sexta-feira, 31, via aplicativo de mensagem mesmo, pois a “correria” estava bastante intensa.

Ela nos disse que a festa acompanha o tempo de existência da própria escola que tem 28 anos, e que desde o início a comunidade sempre ajudou e muito. Conversando também com professores da época, eles lembraram que mesmo sem quadra, a criançada se divertia fazendo as danças típicas no piso de ‘chão batido’, num tempo em que o número de matriculados era de um pouco mais de cem alunos.

E neste sábado a tradição se repete. As fichas já estão sendo vendidas na secretaria da escola, onde tem disponível uma maquininha para efetuar as vendas no cartão de crédito, e amanhã, na festa haverá também um caixa exclusivo para esta modalidade de compra. Os servidores poderão comprar as fichas com desconto em folha.

Então, é só pegar o “caminho da roça” e aproveitar ao máximo este evento organizado com muito carinho e empenho de todos da Escola 4 de Julho. Anarriê!!!

 

 

 

Confirmado o pagamento de toda Progressão de Nível para Junho; retroativo em até 120 dias

A presidente Jerusa esteve pessoalmente na prefeitura na tarde da última sexta-feira (24), e em conversa com a coordenação do departamento de Recursos Humanos ficou confirmado o pagamento das adequações pela progressão de nível para o próximo mês.

Na explicação dos motivos que impossibilitaram o pagamento via folha complementar o diretor do RH, sr. Adelcio Mirachi dos Santos, disse que não seria possível faze-lo – como fora dito pelo secretário de administração, Girlei Bolzan – por ser uma diferença, ou seja, não tratar-se de um adicional e sim um pagamento de salário onde a previdência bem como o imposto de renda entram nos cálculos.

Quanto ao retroativo ser pago até setembro, Mirachi ressaltou que os cálculos são bastantes minuciosos, pois abrangem horas extras, FG´s, adicionais noturnos, férias, 13º, etc… e tudo feito manualmente pois o sistema utilizado pela a prefeitura não faz os respectivos cálculos.

Pagamento por lote

Segundo a coordenadora do departamento, Fabiana Guedes, o pagamento do retroativo será concluído em até 4 meses e será efetuado por lotes obedecendo a ordem alfabética da listagem em sua publicação.

Impacto Orçamentário X Progressão de Nível

Quase finalizando sua visita ao RH, a presidente do SSPM foi bastante incisiva ao lembrar que nunca precisou de impacto para fazer a elevação: “Eu fiz parte da comissão muitos anos antes de ser presidente do sindicato, eu sei como as coisas funcionam a ‘vida inteira’ o Adelcio fez isso! A comissão trabalha em agosto, antes de dezembro já sabem quem vai elevar, quando chega em janeiro já está nas mãos dele (Adelcio), já está até orçado na LOA do ano anterior […] E agora tem que fazer impacto? Impacto se faz quando o limite prudencial está estourado! E o limite está bom… em 48%! É lamentável essa burocratização criada neste governo e que atrapalha demais. Os trâmites passam por muita gente que nem deveria passar ocasionando mais ainda morosidade ao andamento dos processos.” – disse.

No meio da tarde desta quarta-feira, 29, em resposta ao ofício expedido pelo sindicato à Bolzan, o secretário confirmou os pagamentos para o mês de junho e elencou, também por meio de ofício,  as razões que impossibilitam a efetuação dos pagamentos por meio de folha complementar  conforme noticiado no último dia 10 pelo o site do SSPM.

 

Campanha de vacinação contra a gripe será prorrogada, afirma ministro

A Campanha Nacional de vacinação contra a gripe será prorrogada.

A informação foi dada nessa segunda-feira (27)  pelo ministro da Saúde, Luiz Henrique Mandetta.

Até o momento, quase 17 milhões de pessoas ainda não se vacinaram contra a gripe.

Neste ano, até 11 de maio, foram registrados 807 casos da doença com 144 mortes.

Na avaliação do ministro, os estados do Sul, que tradicionalmente conseguiam uma grande cobertura vacinal, este ano ficaram abaixo da meta devido ao atraso na chegada do frio na região.

Outro estado que ele demonstrou preocupação foi o Rio de Janeiro e o ministro fez um alerta.

Gestantes, crianças até 6 anos, trabalhadores da saúde, professores, por exemplo, estão no grupo alvo e devem comparecer a um posto de saúde para se vacinar.

A vacinação deste ano protege contra os três subtipos do vírus da gripe: H1N1, H3N2 e a influenza B.

O ministro ainda lembrou que é importante manter a caderneta de vacina em dia para evitar doenças que já estão controladas.

As declarações  do ministro foram feitas no interior de São Paulo, Sorocaba, durante cerimônia de entrega de  419 novas ambulâncias ao Samu.

 

Fonte: Agência Brasil – EBC

PCCV e PCR: Linha do Tempo ajuda a recordar as reivindicações feitas pelo SSPM ao Executivo

O SSPM traçou uma linha do tempo com todas as intervenções ao Executivo na busca pela a aprovação do PCCV da Fiscalização e PCR da Educação. Veja passo-a-passo a atuação do sindicato.

O Plano de Cargo, Carreira e Vencimentos dos servidores da Fiscalização e o Plano de Cargo  e Rendimentos dos servidores da Educação se tornaram mais uma “novela” sob a direção do Executivo Municipal. Já são várias as negociações para que a aprovação destes direitos se tornem tão logo uma realidade. Confira na Linha do Tempo abaixo: 

Dia 29/01 – Terça-feira: Reunião com o prefeito Rafael Machado e todos os diretores. Foi a resposta dos 4,5% com a assinatura  do decreto diante de todos os presentes, na ocasião,os diretores pediram ao prefeito que aprovasse o plano de carreira antes do concurso e que também enviasse o projeto à Câmara para análise antes do impacto.

Dia 26/02 – Terça-feira: Novamente reunião com o Prefeito e os diretores para cobrarem o envio do projeto à Câmara, neste dia tanto o prefeito como a secretária confirmaram o encaminhamento do plano para a Câmara , o que na prática não aconteceu.

Dia 11/03 – Segunda-Feira: Envio da minuta para a Câmara, porém não em forma de projeto, e com todos os apontamentos feitos quando fora enviada ao Executivo para ser apreciada ainda em 2017.

Dia 14/03 – Quinta-feira: Envio de ofício à Câmara  mostrando  os apontamentos na minuta e pedindo que devolvesse  o mais rápido possível ao Executivo para que não houvesse mais perda tempo.

Dia 22/03 – Sexta-feira: Recebimento do ofício da Câmara, em anexo o ofício de devolução da minuta ao Executivo assinada por todos os vereadores.

Dia 26/03 – Terça-feira: Reunião com o Prefeito e as comissões da Educação e Fiscalização. Foi indagado ao Prefeito qual seria o próximo passo após a devolução da minuta pelo Legislativo. Rafael disse que  gostaria de fazer um estudo antes do plano e sugeriu que fizessem  (as comissões) juntamente com o Legislativo.

Dia 27/03 – Quarta-Feira: Ofício enviado à Câmara convidando a presidência, a comissão legislativa e os demais vereadores.

Dias 02,05 e 09/04: Estudo  dos planos com as presenças do Executivo, Legislativo e comissão.

Dia 11/04 – Quinta-feira: Envio de ofício ao Executivo cobrando em qual data o projeto seria encaminhado. Não houve resposta da parte da prefeitura. 

Dia 23/04 – Terça-feira: Reunião surpresa com o Prefeito. Foi lhe falado sobre o receio com datas e prazos, e ali ficou acertado que os impactos ficariam prontos até o dia 30 de abril.

Dia 25/04 – Quinta-feira: Outra reunião surpresa. Desta vez com a presença do presidente da Câmara.  Neste encontro ficou acertado que o prefeito teria até o dia 20 de maio para informar sobre o estudo. Ressaltamos que sempre sendo lembrado (o prefeito) do acordo assinado que seria até junho. Foi cobrado também sobre as férias do contador, pois o mesmo se ausentaria no dia 01 de maio podendo dessa forma vir a prejudicar estudo do impacto.

Dia 03/05 – Sexta-feira: Realizada uma assembleia com as classes da Educação e Fiscalização relatando toda a trajetória desde janeiro.

Dia 16/05 – Quinta-feira: A presidente Jerusa acompanhada de membros da comissão conversam com o secretário de administração a respeito de informações que chegaram ao SSPM da possibilidade de não haver o estudo do impacto. Foi quando o secretário informou que mesmo que o impacto não ficasse pronto a tempo, o mesmo enviaria o Projeto de Lei para a Câmara nesta semana entre os dias 20 à 24.

 

 

Ao vivo: 6ª Turma do STJ decide por unanimidade soltar Temer e coronel Lima; “Fatos antigos não autorizam prisão preventiva”, sustenta relator

A 6ª Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu, na tarde desta terça-feira (14), aceitar o por unanimidade o pedido de liminar no habeas corpus que soltará o ex-presidente Michel Temer e seu parceiro, o coronel João Baptista Lima Filho. O relator do caso, Antonio Saldanha Palheiro, votou pela aceitação do pedido de liberdade e a ministra Laurita Vaz seguiu o voto do magistrado, formando maioria a favor da soltura do ex-presidente.

Citando entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF), Saldanha votou a favor do pedido de liberdade de Temer no STJ diz que “fatos antigos não autorizam prisão preventiva, sob pena de esvaziamento da presunção de inocência”.

A ministra Laurita Vaz, por sua vez, afirmou que não via necessidade de uma “caça às bruxas” no caso do ex-presidente.

— Não há outro caminho, o Brasil precisa ser passado a limpo. Entretanto, esta luta não pode virar caça às bruxas. Responder em liberdade é a regra, a exceção é a prisão preventiva — afirmou a ministra.

Saldanha, entretanto, estabeleceu medidas cautelares para aceitar o habeas corpus. As medidas são: bloqueio de valores, proibição de trocar de endereço e deixar o país sem autorização judicial, entrega do passaporte e proibição de contato com pessoas investigadas no mesmo caso.

No dia 8 de março, a 1ª Turma do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2) decidiu por revogar o habeas corpus de Michel Temer e Coronel Lima. Ambos foram detidos novamente no dia 9. 

Fonte: STJ

Sonegação do Itaú em ISS de São Paulo pode chegar a R$ 6,4 bilhões; Secretaria de Finanças faz as contas

A projeção tem base nas contas do próprio banco Itaú. Ao admitir à CPI da Sonegação Tributária que voltará a recolher cerca de R$ 230 milhões por ano em ISS (Imposto Sobre Serviço) para a cidade de São Paulo, o Itaú deixou claro que pode ter sonegado nada menos que R$ 6,4 bilhões do principal imposto municipal desde o início da década de 1990. Datam desse período as alegadas transferências das sedes das operações de leasing, de cartões (Itaucard) e de maquinhas (Rede), que a CPI comprovou terem sido apenas de fachada. Tomando-se o primeiro ano da década inicial do movimento até 2018, são 28 anos de prática ilegal. Ainda que as operações de mudanças falsas de endereços tenham sido gradativas, mesmo assim a conta da sonegação estará na casa dos bilhões de reais.

A CPI vai enviar o material que coletou durante as investigações ao Ministério Público, ao BC (Banco Central), à CVM (Comissão de Valores Mobiliários) e à Secretaria Municipal de Finanças. Este órgão já vai começar a fazer as suas próprias contas sobre o quanto perdeu em ISS no período das fraudes nos endereços. A secretaria afirma que “estão em andamento ações necessárias à apuração dos fatos reportados no âmbito da CPI”, mas que não comenta “a existência de procedimentos fiscais específicos em face das empresas citadas”.

Na última quinta-feira 9, o Itaú firmou acordo com a CPI da Sonegação Tributária da Câmara Municipal de São Paulo no qual aceitou fazer a transferência formal das operações de leasing, Itaucard e Rede para a capital paulista, deixando, finalmente, as sedes falsas de Poá e Barueri. Desde o início da década de 1990, o Itaú alegava ter transferido as sedes dessas operações para esses municípios, passando, desde então, a recolher o ISS (Imposto Sobre Serviço) em favor dessas duas cidades – e zerando seus recolhimentos para a São Paulo.

Em Poá e Barueri, as alíquotas de ISS sempre foram pelo menos a metade das cobradas em São Paulo. Enquanto Barueri cobrava 2% sobre serviços financeiros e zerava sua taxa para negócios de tecnologia, São Paulo chegava a tributar esses setores em 5%. Nos últimos anos, a Prefeitura de São Paulo fez uma revisão para baixo nas alíquotas do ISS, exatamente em razão da cobrança menor feita por cidades da Grande São Paulo.   

Diligências e investigações conduzidas pelos vereadores paulistanos provaram que a alegada transferência das sedes operativas daqueles setores estratégicos do Itaú nunca aconteceram na prática.

Os parlamentares conseguiram fazer as inspeções nos endereços oficiais das empresas em Poá em 21 fevereiro, e encontraram prédios quase vazios. “Quando fomos a Poá, vimos que as empresas que supostamente funcionam ali não estavam no local de fato. Um mesmo endereço abrigaria a Itaucard e a operação de leasing, mas com 14 funcionários no imóvel, o que é impossível”, afirma o vereador Ricardo Nunes, presidente da CPI. Para ele, há provas de que a instalação em municípios vizinhos de São Paulo é apenas simulada e que as operações são conduzidas a partir da sede do Itaú na capital paulista. As operações, na verdade, sempre se deram em São Paulo – e somente para efeitos fiscais, quer dizer, para proporcionar o menor recolhimento de ISS, o banco sustentava que elas ocorriam em Poá e Barueri. Com a assinatura do acordo, o Itaú tem entre 30 e 180 dias para a transferência.

Na proposta do acordo aceita pelos vereadores, o Itaú não admite irregularidades, relata o jornal Folha de S. Paulo. O documento afirma que as transferências de sedes serão feitas “para estreitar ainda mais o relacionamento já existente” com o município de São Paulo, e “em respeito” ao trabalho da CPI, com a condição de que as investigações fossem encerradas. 

Em 4 de abril, a CPI tentou entrar em um prédio do Itaú no bairro do Tatuapé, na zona leste de São Paulo, para apurar se os serviços funcionavam ali, mas tiveram a entrada barrada.

Membros da CPI, os vereadores Rinaldi Digilio (PRB), Rodrigo Goulart (PSD) e Ricardo Nunes (MDB) registraram um boletim de ocorrência contra o Itaú no qual alegam que o banco não colaborava com as investigações.

Nunes classifica como obstrução das investigações a decisão do Itaú de negar a entrada dos parlamentares.

Em depoimento à CPI, o diretor de compliance do Itaú, Gilberto Frussa, chegou a afirmar que nunca esteve em Poá. Apesar disso, o nome de Frussa consta em atas de assembleias realizadas na sede da empresa de leasing do banco no município, segundo o presidente da CPI.

“São documentos enviados ao BC e à CVM. Se as informações são falsas, houve crime de falsidade ideológica”, afirma Nunes.

Em nota, o Itaú diz que suas empresas “estavam devidamente sediadas em Barueri e Poá” e que o acordo “atendeu ao anseio da Câmara Municipal de São Paulo e da prefeitura ao incrementar a arrecadação tributária municipal, além de outros benefícios indiretos para a cidade.”

O banco diz que “eventual divergência entre o local indicado nos documentos societários e o local efetivo de sua assinatura é irrelevante, e não causa prejuízo a terceiros, pois as deliberações foram aprovadas por unanimidade dos acionistas. Nesse sentido, não configura qualquer ilícito ou crime.”

Fonte: Brasil2pontos

Servidores elevados devem receber a diferença já em maio

O acréscimo proveniente da progressão horizontal deve ser pago por meio de folha complementar.

E uma boa notícia para os servidores que protocolaram seus títulos em Junho de 2018. Nesta quinta-feira, 09, foi publicado – e já está em vigor desde a última quarta-feira –  no Diário Oficial Eletrônico dos Municípios, o Decreto Executivo nº 059 de 08 de Maio de 2019 que trata da progressão horizontal e definitiva desses respectivos funcionários.

Com o advento da Lei Municipal nº 1.822/2016 várias categorias do funcionalismo público municipal tiveram suas carreiras disciplinadas e valorizadas.

A valorização dos servidores começou a ter seus efeitos legais pela Lei 1.822/2016 a partir de 1 de janeiro de 2017, culminando a partir do mês de janeiro de 2019, ou seja, dois anos depois, com a primeira progressão funcional dos servidores que é a passagem, titular de cargo de provimento efetivo, para nível ou classe superior, sem mudança de nomenclatura de cargo.

A valorização do servidor em sua primeira progressão funcional proporcionará aos servidores que fizeram uso do direito de “elevar” sua classe funcional, mediante a comprovação de que possuía nível de escolaridade para progredir na estrutura de sua carreira, uma nova remuneração que também reforçará o Fundo de Previdência dos Servidores Públicos de Campo Novo do Parecis-FUNSEM, que é a Autarquia que cuida das garantias constitucionais para que o servidor quando na sua inatividade tenha segurança e solidez financeira.

Outra boa notícia advém do encontro da presidente Jerusa com o secretário de administração, Girlei Bolzan, na tarde de ontem (9). Segundo Jerusa, Bolzan lhe disse que se não for possível o pagamento dos servidores elevados na folha de pagamento deste mês, o mesmo fará uma folha complementar, ou seja, nas palavras do secretário o acréscimo estará disponível já neste mês.

O jurídico do SSPM ressalta que, no anexo I do decreto em questão, constam apenas os servidores que não entraram com recurso sobre a decisão preliminar da Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho, de forma que os servidores que recorreram terão, nos próximos dias, publicado o respectivo Decreto Executivo.

Destacamos que está é mais uma atuação do SSPM conquistada após inúmeras cobranças para a que a lei fosse cumprida, e também por esta ação, não podemos deixar de dar os devidos créditos aos membros – que também são servidores – da Comissão Permanente de Avaliação e Desempenho (CPAD) pela a dedicação na concretização deste direito. Parabéns!

Decreto Executivo nº 059 – Anexo I (clique)

 

 

Movimento Maio Amarelo lança ação de conscientização para um trânsito mais seguro

Visando mais uma vez chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortes e feridos no trânsito em todo mundo, o movimento internacional Maio Amarelo entende que a melhor forma de conscientizar os motoristas dos riscos no trânsito é a educação preventiva. 

Em nosso município, o Departamento Municipal de Trânsito Urbano desenvolverá atividades em parcerias com órgãos e entidades para realização do Maio Amarelo 2019.

Rodrigo F. dos Santos Assessor de Transporte e Trânsito

Rodrigo F. dos Santos
Asses. de Transporte e Trânsito

Segundo o Assessor de Transportes e Trânsito, Rodrigo Ferreira dos Santos, estão previstas várias ações para o mês que dá nome ao movimento: “No Brasil, todos os anos são cercas de 40 mil mortes… é praticamente o número do contingente populacional de Campo Novo que vão a óbito no trânsito do nosso país. Por isso, então, realizaremos durante todo este mês blitz educativas e palestras nas entidades de ensino e também entidades privadas.” – disse Rodrigo.

Aproveitando a oportunidade, amanhã (07), haverá a primeira da série de palestras educativas, o local será no plenário da câmara de vereadores e o convite para que todos os servidores compareçam.

Mas por que o mês de maio e a cor amarela?

Em maio de 2011, a ONU decretou a Década de ação para a segurança no trânsito. O amarelo foi escolhido pois simboliza a atenção e também a sinalização de advertência no trânsito.

Vale ressaltar que o Maio Amarelo, como o próprio nome traduz, é um movimento, uma ação, não uma campanha; ou seja, cada cidadão, entidade ou empresa pode utilizar o laço do “Maio Amarelo” em suas ações de conscientização tanto no mês de maio, quanto, na medida do possível, durante o ano inteiro.

NO TRÂNSITO, O SENTIDO É A VIDA

Segundo o site oficial do movimento Maio Amarelo, Este ano, a sexta edição abordará o tema: “NO TRÂNSITO, O SENTIDO É A VIDA”, aprovado pelo (Contran) Conselho Nacional de Trânsito e recomendado na RESOLUÇÃO Nº 771, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2019.

Assim como o realizado em 2018, o tema escolhido propõe o envolvimento direto da sociedade nas ações e uma reflexão sobre uma nova forma de encarar a mobilidade. Trata-se de um estímulo a todos os condutores, passageiros e pedestres dos mais diversos meios de locomoção, a optarem por um trânsito mais seguro.

BANNER DIGITARO mote sugerido pelo OBSERVATÓRIO também foi validado pela Associação Nacional de Detrans (AND), que o apresentou durante reunião geral.

Ainda de acordo com a página e seu observatório, os acidentes não acontecem, mas sim são frutos de escolhas inadequadas e arriscadas. Segundo um dos realizadores, a maioria dos acidentes têm como motivação as falhas humanas como imperícia, imprudência e desatenção. “Somos os responsáveis pelos nossos atos no trânsito e ter consciência clara disso é um dos caminhos para a reversão do triste cenário não só do Brasil, mas de todo o mundo”.

Servidores da Educação e Fiscalização são convocados para assembleia

Os servidores da Educação e Fiscalização estão sendo convocados para uma assembleia no próximo dia 03 (três) sexta-feira.

No encontro, e já adiantando o assunto da pauta, o SSPM informará sobre as negociações com o Executivo a respeito do PCCV e PCR.

Portanto, solicitamos para que todos os interessados compareçam. O evento está marcado para às 17h15 (primeira chamada) e às 17h45 (segunda chamada) na sede do sindicato.

Decretada a elevação de nível de Servidores.

O Executivo publicou nesta quarta-feira, 24, no Diário Oficial dos Municípios do Estado (n, o Decreto Executivo nº 049 de 15 de abril de 2019, onde o mesmo transforma cargos na Administração Direta e reestrutura o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Administração Direta e Indireta, do município. 

Além das elevações disposta na Lei 1.822, pode-se observar no referido documento, a criação da Comissão Permanente de Avaliação e Desempenho disposta na Lei nº 1.850, de 4 de dezembro de 2016. O comitê que deveria ter sido constituído em 2017,  tardiamente teve a sua criação somente agora no ano vigente.

Em suma, os servidores que protocolaram seus títulos em junho de 2018 e que não estejam enquadrados em estágio probatório, finalmente terão seus planos de cargo e carreira reajustado por intermédio da elevação de nível.

O servidor que porventura sentir-se prejudicado poderá recorrer num prazo estipulado de cinco (05) dias úteis a contar da data da publicação do decreto.

Acesse o link para ver o decreto na íntegra, bem como o Anexo I que trata do quadro dos servidores públicos elevados: Decreto Executivo – Progressão Horizontal