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SSPM – Página: 32 – SSPM – Campo Novo do Parecis

Autor SSPM

Criado o Espaço Literário no site do SSPM

Olá Servidores,

Queremos informar que temos novidade aqui na página do nosso sindicato, é o Espaço Literário que acaba de ser criado!

Um espaço reservado aos servidores dotados com o dom da escrita, onde poderão expressar seus pensamentos através de suas crônicas e/ou poesias, dividindo-as com os internautas que frequentemente acessam o site.

Portanto, se você é um escritor e quer propagar a sua arte, envie os seus textos para assessoriasspm@hotmail.com e iremos publicá-los*.

 

 

 

 

(*) O texto com conteúdo ofensivo de qualquer natureza não será publicado.

U.R.V: Acesse e veja as decisões que deram ganho a um dos processos do SSPM

“Nós ganhamos a ação. Os servidores que entraram com o processo podem ficar tranquilos que o pagamento da U.R.V é uma realidade.”

As palavras acima são da presidente Jerusa, ao afirmar nesta quarta-feira, 14, que o percentual de 11,98% será pago conforme noticiado aqui mesmo no site na segunda-feira, 11. O pronunciamento se faz necessário uma vez que mentiras, de que o referido percentual não será pago, está sendo soprado aos ouvidos dos servidores interessados nesta ação.

Diante disto, o site apresenta para apreciação dos internautas as decisões do STJ afim que não haja nenhuma sombra de dúvida quanto ao julgamento favorável deste processo.

  • Sentença em 1ª instância (e de sua publicação no Diário da Justiça Eletrônico), que julgou parcialmente procedente o processo cód. 66663, formulado pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Campo Novo do Parecis/MT em face do Município de Campo Novo do Parecis (MT) e condenou o ente municipal ao pagamento da perda salarial decorrente da incorreta conversão do padrão monetário URV, nos limites da fundamentação retro, cujo saldo deve ser apurado em liquidação de sentença, ressalvada a comprovação do pagamento regular, nos moldes do artigo 25, §1º, II, da Lei nº 8.880/94, bem como as parcelas prescritas (Súmula 85 do STJ), até a data da efetiva reestruturação remuneratória de cada carreira. (Acesso)  (acesso DJE) 

 

  • Acórdão proferido pelo Tribunal de Justiça de Mato Grosso, que deu parcial provimento ao recurso do SSPM, modificando o índice de correção monetária e aplicação de juros de mora, bem como desproveu o recurso interposto pelo Município. (Acesso)  

 

  • Decisão proferida pelo Tribunal de Justiça de Mato Grosso, que rejeitou os Embargos de Declaração apresentados face ao Acordão do TJMT. (Acesso)

 

  • Decisão proferida pelo Tribunal de Justiça de Mato Grosso, que negou seguimento ao Recurso Especial interposto pelo Município de Campo Novo do Parecis. (Acesso) 

 

  • Decisão proferida pelo Superior Tribunal de Justiça, que não conheceu o Agravo em Recurso Especial interposto pelo Município de Campo Novo do Parecis. (Acesso 1) 
 
 Fonte: tjmt.jus.br
              stj.jus.br

 

 

 

 

Arquivo SSPM: Fotos da piscina na fase da construção

U.R.V: Começa a “colheita dos frutos”

APÓS 04 ANOS DE LUTA, COLHEMOS O FRUTO CHAMADO “U.R.V”

Trata-se da ação de revisão salarial abrangendo todos os servidores ativos, aposentados e pensionistas que receberam salário em abril de 1994, momento em que houve a mudança da moeda então vigente. Ocorre que em 1994 os servidores não tiveram seus vencimentos convertidos corretamente em U.R.V. (Unidade Real de Valor), ou seja, a não aplicação da Lei Federal 8.880/94, que ocasionou perdas salariais consideráveis mitigado até hoje mensalmente dos vencimentos dos servidores públicos.

Hoje o Sindicato tem o prazer enorme em comunicar a todos os servidores, os filiados e aqueles que estavam envolvidos em transações do URV, de acordo com a assessoria jurídica, que a primeira ação, transitou em julgado, fato este que ocorreu no último dia 08 de fevereiro de 2019, que trata da ação 687-53/2014 cujo código é 66663. Ação essa, onde o Supremo Tribunal de Justiça acabou de negar seguimento ao agravo interposto pelo Município, ou seja, não cabendo mais nenhum recurso no presente processo, o que transita em julgado, e nada mais justo que os servidores tenham um reajuste de 11,98% referentes as perdas dos planos salariais a título de URV bem como seu retroativo.

Ação essa que toda diretoria do Sindicato em conjunto com o saudoso Dr. Rogerio de Campos (in memoriam), acreditaram com muito afinco, tiveram apoio dos servidores para essa ação e agora começam a colher os frutos dessas demandas, onde a Prefeitura será obrigada já de imediato a implementar o percentual de 11,98% aos vencimentos e posteriormente os servidores receberão os seus precatórios nos autos dos processos. Processos esses que o Sindicato continuará dando andamento agora em fase de execução para que tão logo esses precatórios sejam inscritos e o sindicato possa receber os valore integralmente para posterior repasse aos servidores.

Importante ressaltar que a ação é do Sindicato e como substituto processual é o Sindicato quem vai receber esses valores. Cabe esclarecer que só quem é leigo e desconhece de técnicas processuais na área jurídica, poderia dizer, como andou veiculando a possibilidade da Prefeitura relatar que não vai negociar com a atual presidente do sindicato e que vai chamar um a um dos servidores para negociar individualmente, a impossibilidade de tal ato uma vez que o titular da ação é o próprio Sindicato, cabendo unicamente à este a responsabilidade em receber os valores, ratear e repassar aos servidores envolvidos, não podendo assim jamais negociar individualmente.

Existe uma responsabilidade e uma seriedade muito grande nessa função, passível até de prestação de contas, o que inviabiliza o município ou alguém prometer que vai negociar individualmente com servidores. Qualquer manobra adversa dessa é passível inclusive de pagamento em dobro, pois quem paga mal pagará duas vezes.

Devemos neste momento, comemorar sim, contudo ficar atentos as possíveis manobras que se utilizam para tentar acabar com o sindicato e os vossos direitos, já que não conseguiram judicialmente, e enquanto esta diretoria aqui estiver, tenham certeza de que receberão integralmente aquilo que

conquistamos na justiça e continuaremos a lutar contra todas as flechas que se atiram na tentativa de retirar nossos direitos.

É o momento para os servidores comemorar a vitória do Sindicato, com atual diretoria e com apoio incansável do saudoso Dr. Rogerio, pois num futuro próximo receberão os valores atrasados, mesmo que a incorporação dos 11,98% ao salário dos servidores passa a ser imediata, pois decisão judicial deve ser cumprida espontaneamente nos termos do CPC sob as penas da lei.

Cabe ao município no momento arcar com essa responsabilidade uma vez que o processo já está julgado e na ação se fez coisa julgada, não podendo mais se discutir qualquer situação de fato e direito, e se cumpre.

Unimed: Contrato Regional está com carência zero neste mês

Uma boa notícia para quem está pensando em fazer um plano de saúde. Durante todo o mês de Fevereiro, o SSPM informa que o contrato nº 531.3066 com cobertura regional e co-participação para titular e dependentes direto, está com carência zero. Mais informações na secretaria do sindicato pelos os números 3382-2807 ou 99978-3141 (WhatsApp).

Veja tabela abaixo:

 

 

SSPM se reúne para escolha do presidente e membros da Comissão Permanente de Avaliação e Desempenho

No início da tarde da última sexta-feira, 01, uma reunião foi convocada na sala de reuniões do paço municipal para decidirem em sorteio (conforme Lei Ordinária nº 1850/2016), o nome que presidirá a Comissão Permanente de Avaliação e Desempenho bem como a escolha dos seus respectivos membros.

No dia 15 de janeiro, foi emitida a portaria  0018/2019 onde constam os nomes dos servidores  designados para comporem a delegação, porém, na mesma não constam os nomes dos suplentes, sendo assim necessário o concílio para a resolução deste tópico. A propósito, o nome sorteado para assumir a presidência da comissão foi o do servidor Willian Ricardo Piccirilli, servidor lotado no setor da saúde.

Outro tópico importante da reunião, foi o atendimento a solicitação feita por esta entidade no que tange a avaliação para elevação de carreira. Em 2018 a avaliação tão necessária para as elevações dos servidores em 2019, não aconteceu. Por conta disto o sindicato solicitou que este ano fosse considerado somente a qualificação, ou seja, serão avaliados os certificados daqueles que fizeram a  entrega na data correta, e também, estabelecer que a avaliação deste ano para elevação em 2020, aconteça no prazo certo, conforme consta no PCCV.

A portaria 0018/2019 deve ser revogada para que uma nova, onde constem os nomes dos suplentes, seja publicada. Até o fechamento desta matéria a nova publicação ainda não havia sido feita.

A comissão ficou assim constituída:

Representantes do SSPM:

Rosângela Xavier de Alcântara Nascimento

Alexandre João Schiavo

Elizangela Borges de Freitas Forestieri

Suplentes

Geraldo Bastos Ribeiro

Sandro Silvio Cattaneo 

Aewellyn Missleny Morais

Representantes do Executivo

Willian Ricardo Piccirilli (presidente)

Lucas Kolling

Sara Castelli

Suplentes

Elaine Alves de Carvalho

Gisele Precila Machnievcz

Priscila Cristina Silva de Souza

Reposição salarial dos professores é paga com atraso pelo o Executivo

Segundo publicação no site da prefeitura nesta quarta-feira, 30, o prefeito Rafael Machado concedeu o repasse salarial (sim, aquele famoso 4,5% referente a defasagem salarial dos profissionais da educação) tido como um dos motivadores para a deflagração da greve dos professores e dos fiscais em agosto do ano passado e que teve o término através de um acordo celebrado entre os membros paredistas e o chefe do Executivo, e sendo descumprido no que tange ao combinado.

É bom lembrar que esta concessão refere-se aos 4,5% do pagamento, ainda, do mês julho de 2018,  ficando acordado entre os servidores e o Executivo o pagamento para setembro – do mesmo ano – considerando que o TCE (apontado pelo o Executivo dentro do acordo), autorizara a publicação do índice da folha por quadrimestre e ao que também a prefeitura simplesmente, ignorou!

Agora é a aguardar para sabermos se em Julho próximo o Executivo cumprirá fielmente ou não o acordo.

PCCV e PCR

Não podemos deixar de lembrar também que neste mesmo acordo foi tratado do PCCV dos servidores da Fiscalização e do PCR – Plano de Carreira e Rendimentos (professores). No item 5 e 6, pedia-se que a readequação fosse feita até o mês de Junho, porém como já divulgado, o concurso público realizado pelo o governo municipal deve acontecer até o final do primeiro semestre de 2019. O secretário de Administração Girlei Bolzan, presente na mesma reunião onde foi anunciado o repasse, disse que o índice da folha de pagamento deverá ser observado para que não inviabilize a realização do concurso.  

Para a presidente Jerusa, a readequação do PCR por exemplo, deve vir antes do concurso: “O PCR já contempla a mudança da carga horária dos professores de 30 para 40 horas, contempla novos cargos para o auxílio com a educação especial dentro da sala de aula, professores de Libra, são áreas da educação do nosso município que não estão preenchidas há muito tempo e se assim não o fizer, haverá necessidade de contratações, mesmo com a realização do concurso“.

Da assessoria SSPM

 

 

 

 

 

 

Publicado edital que convoca nova eleição sindical

O Sindicato dos Servidores Públicos, publicou um edital de convocação para o novo pleito onde irá ser escolhida, através dos votos de cada associado da instituição, a nova diretoria para o próximo triênio.

O jornal A Gazeta, de grande circulação no estado, foi o escolhido para a publicação desta quarta-feira,30.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ELEIÇÃO SINDICAL

A Presidente da entidade supra, convoca todos os associados em condições de votar e ser votado, para participarem da eleição sindical desta entidade que será realizada em 07/03/2019 das 08h às 14h. O prazo para retirada do Regulamento das Eleições e para o registro de chapas é de cinco dias a contar do dia seguinte da publicação deste edital, que se fará na Secretaria do Sindicato, na Avenida Porto Velho, 435, Centro, Campo Novo do Parecis/MT, das 08h às 14h. Campo Novo do Parecis/MT, 29/01/2019 – Jerusa Pinto Pinheiro – Presidente do Sindicato e do Pleito Eleitoral.

 

“Mauro Mendes está faltando com a verdade.” – diz presidente da ASSOFMT

Por Wanderson Nunes de Siqueira

Desde o dia 01 de janeiro, com a posse de Mauro Mendes proprietário da Metalúrgica BIMETAL como novo Governador de Mato Grosso, temos ouvido para todo lado que o Estado vive um caos financeiro com sérios problemas nas contas públicas, devido ao descompasso entre a receita e a despesa, pois de acordo com o governador, enquanto a receita do Estado cresceu entre 2003 e 2017 381%, a despesa com a folha de pagamento dos servidores públicos do executivo teria crescido 695%.

 Essa afirmação da disparidade entre a receita total e a despesa com funcionalismo público, tem se transformado num verdadeiro mantra do governador e de seus secretários, dando a entender que os servidores públicos do executivo são um problema aos cofres públicos, devido aos elevados salários que o governo diz ter encontrado na folha de pagamento de dezembro.

Em relação a folha de pagamento de dezembro de 2018, informo que tenho tomado a liberdade de pesquisar diariamente no portal da transparência, na busca de quem são esses servidores que receberam as vultuosas importâncias salariais, mas curiosamente esses dados e valores, em pleno dia 17 de janeiro ainda não foram disponibilizados.

O governo também não quer mostrar como tem se comportado as receitas do Estado apesar de ter se comprometido em colocar um link no site da SEFAZ para que todos pudessem acompanhar em tempo real, a entrada e saída de dinheiro dos cofres públicos, isso até agora não aconteceu.

Mas voltando a minha afirmação constante do título deste ensaio, de que Mauro está mentindo, quero aqui esclarecer que talvez o governador não esteja mentido de maneira proposital mas sim, por desconhecimento ou falta de assessoria, pois pesquisando um lapso temporal um pouco maior, ou seja, de 2000 a 2018, verifiquei que a receita do Estado de Mato Grosso cresceu em números nominais 829%, conforme dados extraídos das Leis Orçamentárias Anuais que podem ser acessadas nos sites da assembleia legislativa ou da antiga SEPLAN.

Isso mesmo, no ano de 2000 a receita total prevista na LOA foi de 2 bilhões 454 milhões de reais e em 2018 essa mesma receita passou para 20 bilhões 334 milhões de reais. Ainda analisando as leis orçamentárias verifiquei que neste mesmo período enquanto a receita total do Estado cresceu 829%, as despesas da assembléia legislativa registraram um crescimento de 1.018%, do Tribunal de Contas 1.349%, do Poder Judiciário 1.288%, do Ministério Público 1.616%, da Procuradoria Geral do Estado 3.302% e da Defensoria Pública 4.641%.

O curioso é que apesar do governo dizer que o problema do Estado é a folha de pagamento dos servidores do executivo, na prática não é isso que estamos verificando, pois, neste mesmo período o salário do Soldado da Polícia Militar cresceu apenas 699% saindo de R$ 930,00 para R$ 6.496,79 em 2018. O salário do Sargento cresceu 539%, do Capitão 545% e o do Coronel 390%.

Alto lá! mas não era a folha de pagamento o grande problema do Estado de Mato Grosso? Não era a folha de pagamento dos servidores do executivo que estava quebrando o Estado?

Não prezados leitores, não é a folha de pagamento dos servidores do executivo o grande vilão das finanças do Estado como quer dar a entender o Governador Mauro Mendes e aí, tem mais uma informação que o governo tem omitido quando tem falado do aumento da folha de pagamento dos servidores.

Na verdade, os salários dos funcionários foram reajustados nestes 18 anos abaixo do crescimento da receita, mas a folha sofreu um incremento de valores devido ao ingresso de novos servidores para atender ao crescimento e desenvolvimento do Estado. Quem não se lembra do grande concurso público realizado no final do Governo Blairo Maggi para 10 mil vagas? Ou do ingresso de quase 4 mil servidores somente na Segurança Pública, no início do Governo Pedro Taques?

Portanto, caros leitores, o governo tem realizado um discurso mentiroso e com falta de informações, na tentativa de denegrir a imagem dos servidores e de esconder os verdadeiros vilões dos cofres públicos, que numa analise superficial das Leis Orçamentárias Anuais pode se concluir que os Poderes e Órgãos autônomos tem aumentado de maneira escandalosa as suas despesas e isso, tem influenciado tanto no caixa do Estado quanto na efetivação das políticas públicas de saúde, educação e segurança.

Quando um poder como assembleia legislativa ou judiciário ou um órgão autônomo como ministério público, tribunal de contas e defensoria pública e mesmo um departamento do próprio executivo como a procuradoria geral do estado recebem valores acima do que deveriam receber, esse dinheiro faz falta no pagamento dos hospitais filantrópicos, faz falta no pagamento das UTIs e dos medicamentos de alto custo, faz falta na reforma e construção de escolas, na pavimentação de estradas ou construção de pontes e principalmente, faz muita falta no ingresso de efetivo e compra de equipamentos para os policiais.

Só para vocês terem uma idéia, se em 2018 a Lei Orçamentária tivesse sido elaborada de modo correto e respeitando rigorosamente o crescimento da receita que o Estado teve de 2000 a 2018, ou seja, de 819%, a Assembléia Legislativa teria que ter recebido um orçamento de 99 milhões a menos, o Tribunal de Contas 139 milhões a menos, o poder judiciário de 533 milhões a menos, o MPE 223 milhões a menos e a PGE de 246 milhões a menos.

O problema do Estado posso falar com tranquilidade, não é e nunca foi o servidor público. O problema das contas públicas de Mato Grosso é a distribuição desproporcional dos recursos aos poderes e órgãos autônomos; é a corrupção dos gestores que vem para o serviço público por um curto espaço de tempo e surrupiam o dinheiro da população; são os incentivos fiscais e as renúncias tributárias que só tem beneficiado uma pequena gama de empresários, que até se dão ao luxo de falirem empresas.

População não se deixe enganar pelo discurso falacioso, fique ao lado de quem sempre estará contigo, fique ao lado dos servidores públicos, pois esses gestores passarão 4 ou talvez 8 anos no governo, mas os servidores vão continuar trabalhando em prol de você e de sua família por 30, 35 ou 40 anos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Condenado por corrupção, Eder é hostilizado por servidores

O ex-secretário de Estado de Fazenda Eder Moraes foi hostilizado por servidores estaduais na manhã desta terça-feira (22), na Assembleia Legislativa.

Condenado a mais de cem anos por corrupção, ele compareceu à audiência pública que debate os projetos do governador Mauro Mendes (DEM) para extinguir a Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI) e a Agência de Fomento de Mato Grosso (Desenvolve MT).

Um vídeo gravado por um dos servidores mostra o momento em que Eder Moraes, que dava entrevista a jornalistas, é acusado pelo vice-presidente do Sindicato dos Profissionais da Área Instrumental do Governo (Sinpaig), Antonio Wagner, de ser um dos responsáveis pela crise no Estado.

“Esse cara começou a quebrar Mato Grosso, ali na Secretaria de Fazenda. E nós estamos aceitando ele aqui? Batendo palma […] O que nós não podemos aceitar é gente que foi condenada por corrupção estar aqui falando sobre corrupção. Temos que ter brio na cara”, disse o servidor.

Eder finge não ouvir as acusações. No entanto, a 1m40s do vídeo o ex-secretário esbraveja: “Eu paguei seu salário dentro mês”, disse, apontando o dedo para o servidor.

Após dizer isso contra o servidor, Eder é hostilizado e vaiado duramente pelos servidores que ocupam os corredores da Assembleia Legislativa.

Nesta manhã, ele ainda usou a tribuna para falar que é contra o fechamento das empresas públicas. Durante o discurso, Eder também foi vaiado e xingado por servidores: “Ladrão”.

Condenações

Eder Moraes possui condenações que superam os 100 anos de prisão por esquemas no período em que foi secretário de Estado.

Em novembro de 2015, ele foi punido com 69 anos e três meses de reclusão, em regime fechado, por lavagem de dinheiro, falsificação de documentos públicos e outras práticas delituosas.

Em maio de 2017, Eder foi condenado a 10 anos e 8 meses de prisão, por corrupção passiva.

Já em fevereiro do ano passado a Justiça Federal lhe impôs uma condenação de 24 anos e oito meses de prisão pelos crimes de corrupção passiva, lavagem de dinheiro e peculato (desvio de dinheiro público) em uma das ações penais que responde no âmbito da Operação Ararath.

Além da prisão, foi fixado o pagamento de uma indenização no valor de R$ 28,4 milhões pelos danos causados aos cofres públicos.

Fonte: Mídia News/Cíntia Borges