O governo municipal efetuou o pagamento de 3,75% aos professores efetivos e contratados, agentes educacionais, monitores e professores aposentados por paridade, a medida é em cumprimento ao Decreto Municipal nº 373/2021 publicado em 1° de dezembro de 2021, e refere-se ao compromisso firmado pelo Executivo em efetuar o pagamento dos valores devidos, concedendo assim a revisão salarial aos Servidores Municipais da Educação do município.
Nesta mesma época, no ano passado, em reunião com o Prefeito e a Secretária de Administração , a Presidente Jerusa solicitou o cumprimento da meta 3 do PME (Plano Municipal da Educação) referente à recuperação da defasagem salarial dos profissionais da educação em relação ao piso nacional que na época computava em 45,43%, e que até fevereiro de 2020 foram pagos 15%.
No início do mês de março de 2021, foi encaminhado pelo sindicato ao Executivo o ofício nº 022/2020/SSPM propondo uma forma de pagamento da defasagem salarial de forma a cumprir ao prazo ordenado no PME, o qual seria da seguinte forma:
- Julho/2021 – 7,5% (considerando a parcela de 2020 e 2021);
- Fevereiro/2022 – 3,75% (três vírgula setenta e cinco por cento);
- Julho/2022 – 3,75% (três vírgula setenta e cinco por cento);
- Fevereiro/2023 – 3,75% (três vírgula setenta e cinco por cento);
- Julho/2023 – 3,75% (três vírgula setenta e cinco por cento);
- Fevereiro/2024 – 3,75% (três vírgula setenta e cinco por cento);
- Julho/2024 – 3,75% (três vírgula setenta e cinco por cento).
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