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Notícias – Página: 37 – SSPM – Campo Novo do Parecis

Categoria Notícias

Dia 30, é o dia “D” para os servidores públicos de Campo Novo do Parecis

Na próxima segunda-feira, dia 30 na quadra esportiva do SSPM irá acontecer um evento de suma importância para os servidores públicos municipais, em especial as classes da Educação e Fiscalização. Uma Assembleia Geral Extraordinária onde se fará a exposição da real situação das contas públicas do município. A presença de cada um é extremamente necessária. As negociações com o Executivo para que o mesmo honre com os direitos garantidos em Leis, estão exaurindo-se. Cópias da convocação para assembleia foram distribuídas nesta quinta-feira, 26, em cada departamento para que todos saibam da importância de sua presença. 

A força de um funcionalismo unido, esta sim, é a maior certeza da garantia de seus direitos. Compareça! Esta luta é sua também.

“Quem não luta pelos os seus direitos não é digno deles” – Rui Barbosa

Texto da convocação:

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Campo Novo do Parecis, através de sua presidente Jerusa Pinto Pinheiro convoca a todos os servidores públicos municipais para participarem de uma Assembleia Geral Extraordinária, com data a realizar-se no dia 30 de julho de 2018 (segunda-feira), na sede do sindicato situada na Av. Porto Velho, 435-NE, Centro, às 17h15 para a primeira convocação. Contamos com a presença de pelo ao menos 2/3 (dois terços) dos votos totais, ou às 17h45 para a segunda convocação no mesmo dia e local, com qualquer número de presentes, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA:

– Exposição sobre o real índice de gastos de pessoal pela representante do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudo socioeconômico – DIEESE;

– Defasagem salarial dos profissionais da Educação;

– Elevação de carreira;

– Movimento de paralisação.

Da assessoria do SSPM

 

 

 

Reposição salarial: Executivo pede mais tempo e categoria decide esperar

A categoria da educação (professores e agentes educacionais), esteve reunida na assembleia realizada na quadra do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais na última sexta-feira, 13. No concílio todos aguardavam pela resposta do prefeito Rafael Machado reivindicada pelo sindicato através de envios de ofícios solicitando um posicionamento do mesmo quanto ao reajuste de 4,5% garantido no Plano Municipal de Educação, Lei 1744/2015.

+ Professores vão ao SSPM reivindicar reposição salarial

Os servidores até já estavam fazendo planos para utilização deste aumento no período das férias escolares, porém, um ofício expedido pelo o secretário de administração informando que não teve tempo suficiente de avaliar o impacto no orçamento sob a justificativa de que precisou atender as solicitações do TCE, caiu como um “balde de água fria” em todos. O secretário Girlei Bolzan pediu mais tempo, e a categoria decidiu esperar – mais uma vez – até o dia 30/07, dia em que inicia-se o retorno das atividades escolares no município e também a data, já com registro em ata, para realização de mais uma assembleia onde dependendo da resposta do Executivo para este assunto, poderá vir a ser a mola propulsora para uma paralisação geral de toda a categoria, alerta o SSPM.

Da assessoria do SSPM

Dossiê entregue aos vereadores revela a realidade das contas públicas do município

Na manhã desta sexta-feira, 13, a diretoria do SSPM, o diretor do FUNSEM Wilson Leal Miranda juntamente com as comissões da educação e da fiscalização estiveram na Câmara de vereadores para uma reunião cuja pauta era a entrega de um dossiê contendo informações importantíssimas sobre as contas públicas do município. O referido documento foi elaborado, a pedido da presidente Jerusa, pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) e Gestora Assessoria. A consultoria se fez necessária em decorrência da insuficiência de informações legíveis no Portal da Transparência da prefeitura, o que rendeu até mesmo numa advertência do Tribunal de Contas do Estado para a correção do problema. E pelo jeito o site segue “funcionando”como se nada tivesse acontecido, pois não é de agora que o internauta não consegue obter informações atualizadas sobre as contas do Executivo municipal. De posse do resultado da pesquisa, o próximo passo foi entrega-la aos responsáveis pela fiscalização dessas contas: Os vereadores. Na referida reunião houve perplexidade pelo o teor do dossiê. “O município tem que ser administrado com políticas públicas e não como uma empresa privada” – disse um dos presentes. E os mesmos estão sendo indagados sobre números não divulgados, por exemplo, índices importantes como o percentual da folha de pagamento. A pesquisa revela que há informações conflitantes com o que a prefeitura tem divulgado em seu problemático portal. O SSPM representante legal dos servidores públicos avisa que vai a fundo na busca da real transparência de informações que têm sido vedadas não só ao funcionalismo público, mas também a toda população.

Da assessoria do SSPM

Projeto permite a prefeito aumentar teto de despesas com servidores

Avança na Câmara projeto já aprovado no Senado que limita sanções a gestores municipais por ultrapassarem o limite de 60% da receita para gastos com pessoal em razão de fatores externos

Considerado uma brecha na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), o Projeto de Lei Complementar (PLP) 270/16), do Senado, teve aprovado requerimento de urgência no dia (3), e no dia (4), entrou na pauta de votações da Câmara.

Segundo a LRF, os municípios só podem gastar 60% da receita corrente líquida com pessoal do Executivo (54%) e do Legislativo (6%). De acordo com a proposta, de autoria do senador Otto Alencar do PSD -BA (foto capa), aprovada no Senado, o atual limite do teto de gastos será “flexibilizado”.

O projeto prevê que entre as sanções que não poderão mais ser aplicadas aos prefeitos estão a rejeição de contas, tornar o gestor inelegível, impedimento em contrair empréstimo. O texto veda a aplicação de sanções ao município que ultrapassar o limite para a despesa total com pessoal em dois casos.

A primeira situação é quando isso ocorrer por conta da diminuição do valor das transferências do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) decorrente de isenção tributária praticada pela União. O segundo caso é quando houver redução das receitas recebidas de royalties e participação especial.

Segundo a LRF, em relação à despesa com pessoal, algumas condutas dos agentes públicos podem resultar de multa a reclusão ou perda do mandato. Ao atingir o limite máximo (54%) com pessoal, a prefeitura terá os dois quadrimestres seguintes para eliminar o percentual de gasto excedente, devendo eliminar pelo menos um terço já no primeiro quadrimestre posterior.

Caso a prefeitura não realize a redução de gastos com pessoal no prazo de dois quadrimestres, não poderá receber transferências voluntárias, obter garantia, direta ou indireta, de outro ente e contratar operações de crédito, ressalvadas as destinadas ao refinanciamento da dívida mobiliária e as que visem à redução das despesas com pessoal.

O placar da votação na Câmara, que aprovou a tramitação em regime de urgência por ampla maioria de votos – 288 a 22 -, indicou que o texto será aprovado com facilidade também. A urgência dispensa algumas formalidades regimentais para que uma proposição seja apreciada pela Câmara de forma mais rápida. Na avaliação do relator da matéria, deputado Paulo Magalhães (PSD-BA), o projeto “atende municípios de todos os portes que tiveram queda de receita por conta de renúncias fiscais feitas pelo governo federal”, a exemplo do subsídio concedido pelo governo federal ao óleo diesel para acabar com a greve dos caminhoneiros, lembrou o relator .

Magalhães criticou a destinação legal de parte da arrecadação de impostos, como no caso do IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados), para estados e municípios. Ex-membro do Tribunal de Contas da Bahia, Alencar alegou que os prefeitos acabam punidos por ações de desoneração do governo federal. “O projeto vai, de alguma forma, corrigir essas questões todas que levaram vários prefeitos a terem problemas sérios com a Justiça”, explicou Alencar.

Porta abertas

De acordo com o presidente da ONG Contas Abertas, Gil Castelo Branco, a flexibilização da LRF já era um erro, mesmo na ocasião sugerida pelo autor do projeto, em 2016, e os municípios devem se adequar ao contexto de crise do País para não agravar a própria situação.

“Não adianta, quando a pessoa está com febre, querer quebrar o termômetro. Ela tem que procurar curar a febre”, comparou Castelo Branco. “Projetos nesse sentido vão apenas agravar a situação fiscal dos municípios e do País, até porque a conta dessa liberação cai no colo dos brasileiros, que vão pagar a mais pelo excesso”, afirmou.

Além disso, segundo o especialista em contas públicas, autorizar os municípios a dobrar a Lei de Responsabilidade Fiscal é deixar uma porta aberta para que até as cidades que não se encontrem em um contexto econômico dificultado pela queda de repasse do FPM não cumpram a determinação.

“Vão gastar sem a preocupação de estar cumprindo a Lei. Isso é fato. A finalidade da LRF é evitar que os Estados e municípios quebrem, o que já aconteceu aqui, levando inclusive os bancos estaduais. E agora tentam, a todo custo, dobrar ou reformar essa regra”, completou Castelo Branco.

Todos os municípios

Caso seja aprovado, o projeto deverá beneficiar principalmente municípios de pequeno porte, aqueles com até 20 mil habitantes. De acordo com pesquisa da publicação MultiCidades, realizada pela Frente Nacional de Prefeitos (FNP), essas cidades estão com 51,9% de suas receitas comprometidas com gastos de pessoal.

O levantamento aponta ainda que as capitais e os municípios mais populosos em cada estado (106, no total] comprometem 47,1% de suas receitas com esse tipo de despesas. Em 2016, apenas duas capitais ultrapassaram o limite da LRF,

“O projeto vai beneficiar todos os municípios, inclusive as capitais porque as receitas caem mais rapidamente do que as despesas com pessoal por causa da estabilidade dos servidores, por exemplo”, afirmou a diretora Tânia Villela, da Aequus Consultoria, empresa responsável pelo estudo apresentado pela FNP.

 

Fonte: Diário do Comércio, Indústria e Serviços/Câmara Federal

Comissão da educação decide realizar assembléia com todos os professores

Na matéria passada falamos sobre o encontro dos professores com a presidente Jerusa na sede do SSPM no dia 21 de junho passado. Os servidores foram até lá em busca de resposta para o repasse (em atraso) dos 4,5% previsto no Plano Municipal de Educação (PME).  Ontem (05) no final da tarde, a comissão da educação se reuniu para traçar metas para a negociação com Executivo sobre a reposição desta defasagem salarial. A comissão ainda aguarda o resultado do percentual da folha bem como a reunião com o prefeito prevista para antes do recesso escolar. Foi decidido, pela mesma, marcar a assembléia para a próxima sexta-feira, dia 13 às 17:30h com toda a categoria conforme a solicitação do grupo de professores que estiveram no sindicato no final do mês passado. Na pauta da comissão também há  previsão de uma reunião com os vereadores no dia 12 de julho com horário ainda a ser definido.

O professor Adriano Alcântara é o novo integrante da comissão, ele substitui o professor Eduardo Gevizier que precisou se afastar  do município para assumir o concurso do Estado.

Da assessoria do SSPM

Unimed: Carência zero e reajuste estão previsto para julho.

A Unimed Vale do Sepotuba informa que o contrato nº 531.1028 plano Estadual, estará com carência zero durante todo o mês de julho. O contrato acima citado também sofreu um reajuste de 9,98% neste dia primeiro,

A promoção “monte seu prato” está de volta na lanchonete do SSPM

E uma boa notícia para os amantes do macarrão! Nesta sexta-feira, 29, à partir das 19h na lanchonete do SSPM  os servidores e os amigos que frequentam o espaço, vão poder escolher os ingredientes que irão compor  o seu próprio prato. É isso aí, a promoção que foi um sucesso em sua estréia está de volta. Escolha espaguete ou talharim e ainda 06 (seis) entre 13 (treze) ingredientes saborosos como acompanhamentos. O valor será apenas de R$ 15,00 (individual) e para o servidor tem aquele desconto em folha. Pedidos de reserva: 9.9906 – 4874/ 9.9978  -3141. Buon Appetito!

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Professores vão ao SSPM reivindicar reposição salarial que vence amanhã

Na tarde desta quinta-feira, 21, professores foram até a sede do SSPM buscando informações a respeito do PCR e também da reposição de 4,5% prevista no PME.  Bastantes representados, os profissionais queriam saber como anda a situação por exemplo, da reposição salarial que vence amanhã, 23.

Reposição salarial

A presidente Jerusa recebeu a todos na sala de reunião, cada qual representando uma unidade escolar, e a resposta para os presentes in loco, foi de que ela (Jerusa) está em contato com o prefeito Rafael Machado desde o dia 02 (dois) de maio quando da ocasião foi enviado um ofício relembrando um acordo firmado com a comissão da educação onde ficou acertado para este mês de junho a viabilização do pagamento através da análise do percentual da folha de pagamento. O prefeito por sua vez não respondeu a este ofício, foi então que o sindicato enviou outro ofício no último dia 13, cobrando uma resposta, a resposta veio, somente na terça-feira, 19 e o pedido do Executivo foi para que aguardassem o fechamento do semestre (30), onde será calculado o índice do período citado para então juntamente com o sindicato e a comissão definirem tão logo este assunto. Mais uma vez os professores reivindicam seus direitos sacramentado no Plano Municipal de Educação (PME) Lei 1744/ 2015. Esta é a segunda parcela que vence agora no dia 23. Importante ressaltar que a reposição do ano passado não foi paga na data certa, vindo ocorrer somente em fevereiro passado.

A Categoria

Após observarem todos os documentos, ofícios e respostas apresentados pela a presidente, os professores reconheceram o esforço do sindicato na tentativa da resolução de mais esta batalha. O momento também foi oportuno para informar que um novo ofício já fora expedido ao Sr. Rafael solicitando uma  nova reunião já para a primeira quinzena de julho antes do recesso escolar e antes do fechamento da folha.

Da assessoria do SSPM

 

Região poderá ter etanol mais barato se autorizada venda direta aos postos

Tramita no Congresso Nacional o projeto de decreto legislativo 61/2018, que autoriza a venda de etanol diretamente do produtor aos postos de combustíveis. A matéria foi aprovada no plenário do Senado por 47 votos favoráveis e dois contrários e agora segue para a Câmara Federal para apreciação.

A redução nos preços seria percebida principalmente na região compreendida pelos municípios de Campo Novo do Parecis, Tangará da Serra, Nova Olímpia e Barra do Bugres, que possuem três usinas produtoras. Outras regiões, como o Médio Norte, onde há uma usina em São José do Rio Claro, e o sul do estado – com uma usina em Jaciara – também seriam beneficiadas.

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Produção de etanol é um dos sustentáculos da economia da região entre Campo Novo e Barra do Bugres.

Projeto

O projeto do senador Otto Alencar (PSD-BA) susta um artigo da Resolução nº 43 da ANP, que determina que o produtor só poderá vender o etanol a outro fornecedor cadastrado na agência ou a distribuidoras autorizadas pela ANP. Segundo o texto do projeto, o objetivo é aumentar a concorrência no mercado de combustíveis e, assim, baixar o preço para o consumidor.

“A crise institucional causada pelas paralisações de caminhoneiros contra a alta no preço dos combustíveis fez surgir a necessidade de alteração da política de comercialização do setor”, diz o senador, em sua justificativa para o projeto.

Para Otto Alencar, a limitação da negociação produz ineficiência econômica ao impedir o livre comércio por meio da venda direta entre produtores de etanol e postos de abastecimento.

Fonte: Bem Notícias

Prazo da entrega do certificado para elevação de nível vai até o final de junho

Atenção Servidores!

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais informa que a entrega do certificado para elevação do nível de carreira, será até o dia 30 do mês vigente, ou seja, até o dia 30 de junho de 2018, na recepção da prefeitura. A entrega se faz necessária para que o servidor entre no planejamento da elevação do ano de 2019, mesmo que não tenha acontecido as avaliações que eram previstas durante esse período por conta da inércia do Executivo em formar a comissão responsável por esta ação. O servidor não pode ser prejudicado em razão da própria prefeitura não fazer valer a lei. O sindicato orienta também que é necessário, ao protocolar a entrega do certificado, que o servidor fique de posse de uma cópia datada e assinada (não rubricada) por quem recebeu o mesmo. O protocolo precisa estar muito bem legível nas informações acima solicitadas.

 

Da assessoria do SSPM

 

 

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