Notice: A função _load_textdomain_just_in_time foi chamada incorretamente. O carregamento da tradução para o domínio appointment foi ativado muito cedo. Isso geralmente é um indicador de que algum código no plugin ou tema está sendo executado muito cedo. As traduções devem ser carregadas na ação init ou mais tarde. Leia como Depurar o WordPress para mais informações. (Esta mensagem foi adicionada na versão 6.7.0.) in /var/www/html/sspmcnp/wp-includes/functions.php on line 6114

Deprecated: Creation of dynamic property appointment_Customizer_Notify::$config is deprecated in /var/www/html/sspmcnp/wp-content/themes/appointment/functions/customizer-notify/appointment-customizer-notify.php on line 36
SSPM – Página: 35 – SSPM – Campo Novo do Parecis

Autor SSPM

Atendimento do SSPM ao público volta na próxima semana

Informamos que o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Campo Novo do Parecis, estará fechado nesta quarta-feira, 14, em luto pelo falecimento de nosso amigo e colaborador Dr. Rogério Campos.

O sindicato, seguindo ao calendário de feriados e pontos facultativos da prefeitura, informa que volta com atendimento normal na próxima quarta-feira, dia 21 de novembro. 

Da assessoria do SSPM

Nota de Pesar: Morre Rogério Campos

Hoje, terça-feira dia 13 de novembro, acordamos com a notícia de que tanto temíamos.

Infelizmente o amigo, advogado de excelência, chefe de família  e principalmente servo do Deus Altíssimo, descansou após dias de luta pela vida. Bem dito seja o nome do Senhor!

Comunicamos a todos que o velório será na capela da Univida.

O doutor Rogério foi um defensor implacável dos direitos alheios. Fundou (juntamente com Nedilson Maciel) o SSPM quando ainda era uma associação, tantas idas e vindas à Brasília que valeram a pena  pois conquistaram a carta sindical deixando a nossa instituição legalizada, uma das primeiras do Estado.

Natural de Marília-SP, completaria no dia 29 de dezembro, 49 anos. Rogério deixa mulher e dois filhos e muitos amigos e admiradores que para sempre o lembrarão. Em nome do funcionalismo público, agradecemos o bom combate travado em nome de uma categoria inteira, tantos esforços que beneficiaram associados ou não a esta instituição. Vai com Deus! Não temas, segue adiante e não olhes para trás, segura na mão de Deus e vai.

” Combati o bom combate, acabei a carreira, guardei a fé.”

Desde agora, a coroa da justiça me está guardada, a qual o Senhor, justo juiz, me dará naquele Dia; e não somente a mim, mas também a todos os que amarem a sua vinda.” (2 Timóteo 4:7-8)

Novo contrato da Unimed tem preço diferenciado e carência zero para dezembro

Um novo contrato foi disponibilizado para a adesão de novos associados e também para aqueles que optarem pelo remanejamento. O contrato nº 531.2200 é com Co-participação apenas na consulta (R$ 23,04), cobertura nacional e valores diferenciados sobretudo para as duas últimas faixas etárias da tabela em anexo que pode ser acessada ao clicar no link, ou seja, dos 54 à 58 anos e dos 59 anos ou mais. A Unimed informa que o plano em questão estará com carência zero à partir de 01 de dezembro de 2018. Mais informações na secretaria do SSPM pelo telefone 3382-2807 ou 99978-3141.

 

Tabela Plano 531.2200

 

 

 

Proposta regulamenta avaliação de desempenho dos servidores e permite demissão

O texto estabelece “assiduidade e pontualidade”, “presteza e iniciativa”, “qualidade e tempestividade do trabalho” e “produtividade do trabalho” como critérios para a avaliação de desempenho pela chefia imediata.
A Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei Complementar (PLP) 539/18, do deputado Giuseppe Vecci (PSDB-GO), que pretende regulamentar o procedimento de avaliação periódica de desempenho de servidores públicos estáveis das administrações diretas, autárquicas e fundacionais da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.
 
De acordo com a proposta, o servidor público estável com desempenho insatisfatório em duas avaliações periódicas consecutivas ou em três avaliações alternadas perderá o cargo público. Caberá à unidade de assessoramento jurídico do órgão ou entidade pública realizar controle prévio da legalidade do processo.
 
Deputado Giuseppe Vecci, autor do projeto.

Deputado Giuseppe Vecci, autor do projeto.

O texto estabelece “assiduidade e pontualidade”, “presteza e iniciativa”, “qualidade e tempestividade do trabalho” e “produtividade do trabalho” como critérios para a avaliação de desempenho pela chefia imediata. Deverá ser elaborado um plano de avaliação, com a descrição das atividades e a especificação das metas de cada servidor. Aqueles que não alcançarem 70% do total da nota máxima terão o desempenho considerado insatisfatório.

 
“Esse projeto busca promover o princípio da eficiência e, ao incentivar a meritocracia, prestigia servidores públicos competentes, que verdadeiramente contribuem para melhoria dos serviços públicos prestados à população brasileira”, disse o deputado Giuseppe Vecci.
 
O autor da proposta lembra que a reforma administrativa promovida pelo governo Fernando Henrique Cardoso em 1998, na forma da Emenda Constitucional 19, estabeleceu que servidores públicos estáveis possam perder o cargo “mediante procedimento de avaliação de desempenho, na forma de lei complementar”. Mas, continuou Vecci, “até o momento o Congresso Nacional não editou lei complementar neste sentido, com prejuízos para toda a gestão pública”.
 
Ainda em 1998, logo após a reforma, o Poder Executivo encaminhou proposta para regulamentar a avaliação de desempenho (PLP 248/98). O texto, aprovado pelos deputados com alterações, recebeu emendas no Senado e atualmente está pronto para nova análise pelo Plenário da Câmara. No Senado está em tramitação nas comissões um outro projeto de teor semelhante.
 
Tramitação
 
A proposta será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Depois será submetida ao Plenário.
Fonte: Agência Câmara Notícias

Fotos do 9º Show de Prêmios em comemoração ao Dia do Servidor Público

Impasse do repasse da Educação; nova cobrança é feita ao Executivo

Uma nova cobrança foi feita nesta terça-feira, 06, ao chefe do Executivo municipal, sr. Rafael Machado, através do ofício nº 0127/2018. O referido pede para que o prefeito se posicione quanto ao cumprimento do acordo firmado entre a prefeitura e os servidores das classes da educação e fiscalização para por fim ao movimento grevista. Na época, o acerto foi registrado no ofício nº 363/2018-GAB/CNP emitido pelo o Executivo em 20 de agosto de 2018 e que também se encontra anexo aos autos de código 1008664-93.2018.8,11.0000 do TJMT.

O SSPM pede que a prefeitura pague ainda neste mês vigente os 4,5% como cumprimento do acordo, uma vez que a primeira parte (2%) que já era para ter sido efetuada em setembro passado, não aconteceu. Esta é a segunda cobrança feita em pouco mais de 30 dias, a primeira foi em 4 de outubro e ambos os ofícios podem ser observados nas fotos anexadas nesta matéria.

Ontem, 06, a assessoria do SSPM publicou uma matéria sobre outro impasse vivido pelos os servidores, neste, não só os da educação mas também os da fiscalização do nosso município, aguardam – com paciência de Jó – a morosidade da prefeitura no envio, ao Legislativo, dos projetos de leis que tratam das readequações do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e Plano de Carreira e Remuneração (PCR).

 

Da assessoria do SSPM

 

 

 

 

 

 

PCR e PCCV: Vereadores cobram posicionamento do Executivo

Mais uma sessão ordinária foi realizada no finalzinho da tarde desta segunda-feira, 05, na câmara. Com uma presença bem míngua, os servidores da educação e fiscalização do município acompanharam a leitura do Requerimento de nº 108/2018 de autoria dos vereadores Milton Soares, Renata Franco, Cicero dos Santos Silva, Dionardo Mendes e Wagner Tavares da Cunha,  instando o envio, por parte do prefeito Rafael,  de projetos de leis dispondo sobre a readequação do PCCV e do PCR  para enfim serem votados.

Vale lembrar que as duas classes ainda tentam receber o que fora combinado à época da greve. Exemplo disto são os 4,5% referente ao repasse destinado aos professores que ficou acertado de serem pagos – em duas partes –  uma em setembro (passado) e outra neste mês de novembro e que até o fechamento desta matéria, nada! 

O Executivo tem 15 dias para fazer o encaminhamento. Vamos acreditar!

 

Da assessoria do SSPM

Nota de Pesar

Faleceu nesta terça-feira, 30, a servidora pública EDLEUZA FERREIRA DE OLIVEIRA vítima de um câncer de mama. O velório está acontecendo na capela mortuária e o seu sepultamento marcado para amanhã (31), nesta cidade. O SSPM oferece os mais sinceros sentimentos à família enlutada. Descanse em paz.

 

WhatsApp Image 2018-10-30 at 16.49.29

Dia do Servidor é marcado com premiações

Neste último sábado, 27 foi comemorado o dia do servidor público – a data oficial é dia 28, mas por conta das eleições precisou ser antecipada – na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais onde aconteceu o já tradicional show de prêmios, edição de número nove.

Foram confeccionadas 800 cartelas numeradas e distribuídas para os associados ao SSPM. Não diferente dos eventos anteriores, mais uma vez a colaboração das empresas locais abrilhantaram a festa. Mais de 50 prêmios puderam ser sorteados, graças aos empresários que acreditam no trabalho sério e indubitável que a entidade desenvolve dentro daquilo que lhe compete. Falando nisso, o sindicato, que também participou não somente como anfitrião da festa mas também como colaborador, cinco mil reais em dinheiro foi o prêmio distribuídos para três sortudos ganhadores. O sorteio foi transmitido ao vivo pela rádio Super FM na frequência 89,3MHz.

Clique e confira a lista dos ganhadores

 

 

Reunião para tratar do direito das agentes educacionais concorrerem aos cargos de direção, será na próxima quinta-feira

O Sindicato, através da comissão dos profissionais da educação, participou ontem, segunda-feira, 29, de uma reunião com os vereadores. O assunto foi o  Projeto de Lei nº 047/2018 que dispõe sobre a “Gestão Democrática da Educação do Município” que tramita para votação no Poder Legislativo.

O referido PL trata sobre amparos legais garantidos na Constituição Federal e na LDB sobre o direito das agentes educacionais efetivas de se candidatarem ao cargo de coordenação e direção nas escolas de educação infantil do município.

A comissão teve a oportunidade de sanar questionamentos apresentados pelos vereadores principalmente com relação a interpretação dos professores com as alterações nos artigos 6º e 11º da Lei municipal 1146/2006.

A reunião ficou conclusa com o agendamento de nova discussão para a próxima quinta-feira (01/11/18) com a presença da secretária de educação para saneamento e demais questionamentos objetivando a aprovação do projeto de lei.

Da assessoria do SSPM

 

Fotos: assessoria da Câmara