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Notícias – Página: 26 – SSPM – Campo Novo do Parecis

Categoria Notícias

URV: Assessoria Jurídica emiti nota informativa

A Assessoria Jurídica do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais desta cidade, na pessoa da advogada Raquel Leiane Vieira, emitiu no final da tarde desta quarta-feira, 07, uma nota informando aos Servidores sobre o andamento da ação URV 66663.

Nota Informativa

 

A respeito das indagações sobre o processo URV – cód. 66663 (atualmente em trâmite na 2ª Vara da Comarca de Campo Novo do Parecis) a Assessoria Jurídica do SSPM informa que:

Após o retorno do processo à Comarca de Campo Novo do Parecis, foi determinado que as partes do processo desse seguimento, de forma que foi analisada a viabilidade do SSPM apresentar os cálculos dos mais de 400 servidores que estão sendo representados pelo o mesmo, no processo, ou tomar outras diligências.

Sendo assim, considerando a demora para elaborar os cálculos, valores a pagar ao contador e, ainda, o pedido de perícia contábil realizado pelo Município na contestação, a Assessoria Jurídica do SSPM ponderou e decidiu por requerer ao Juiz que fosse nomeado o perito judicial contábil, para o mesmo elaborar os cálculos. Além disso, requeremos ao FUSEM documentos para solicitar a prioridade na tramitação judicial, considerando que dentre os servidores representados existem pessoas com mais de 60 (sessenta) anos e alguns portadores das doenças enumeradas no art. 6.º, inciso XIV, da Lei n.º 7.713/88, logo após a entrega da resposta do FUSEM, fora protocolados os pedidos no fórum.

Contudo, desde dezembro/2018 a Juíza Titular da 2ª Vara encontra-se em licença maternidade, com retorno previsto para meados de agosto/2019, o que faz demorar a análise do pedido, ainda mais considerando a determinação da CNGJ de que o Juiz em substituição só pode atuar em processos urgentes, sendo que o mesmo está sobrecarregado em processos para analisar. De forma que temos que aguardar a nomeação de perito contábil judicial.

A título de informação, explica-se que a “prioridade de tramitação processual” é um direito concedido por lei a determinadas pessoas de ver seu processo tramitar e ser julgado mais rapidamente, tendo em vista condições particulares específicas, contudo não necessariamente torna o processo urgente, depende da situação, ou seja, é discricionário do Juiz em substituição analisar o processo ou determinar que os autos aguarde a Juíza Titular retornar da licença maternidade para ter seguimento.

Ademais, o andamento do processo cód. 66663 pode ser acompanhado no site do Tribunal de Justiça do Mato Grosso-TJMT  bem como quaisquer outras informações podem ser sanadas diretamente com a Assessoria Jurídica do SSPM, que atende as terças e quintas, das 12h às 18h.

FUNSEM realizará assembleia para prestação de contas

O Fundo de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Campo Novo do Parecis (FUNSEM), irá realizar na próxima terça-feira (13) uma Assembleia Geral para a prestação de contas do primeiro semestre de 2019 e também para tratar de assuntos gerais.

Todos os servidores estão convidados para irem à Câmara de Vereadores no dia, o horário será às 18h30.

Funcionários dos Correios anunciam greve a partir desta quarta-feira

Assembleia marcada às 19h deve decidir se haverá paralisação do serviço em todo o país. Trabalhadores reivindicam reajuste e garantia de benefícios

Os funcionários dos Correios devem decidir nesta quarta-feira (31), em uma assembleia marcada para às 19h, se haverá greve nos próximos dias. Caso os pedidos da categoria não sejam atendidos, a paralisação está prevista para ocorrer em todos os estados do país. 

O Sindicato dos Trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios, Telégrafos e Similares de São Paulo, Grande São Paulo e zona postal de Sorocaba (Sintect) divulgou o anúncio da assembleia e declarou que não foi feito reajuste salarial nem de benefícios econômicos aos trabalhadores da categoria.

A categoria reivindica, além da reposição da inflação do período (3,62%), a manutenção dos direitos conquistados, bem como revisão das mensalidades do plano de saúde e a não privatização dos Correios, por entender que se trata de uma empresa estratégica para o desenvolvimento nacional e patrimônio do povo brasileiro.

Representantes dos trabalhadores dos Correios estão desde o início de julho participando de reuniões com a ECT na tentativa de aprovar o novo Acordo Coletivo, no entanto a empresa só apresentou propostas de retirada de direitos e reajuste de 0,8%, bem abaixo do índice da inflação.

De acordo com Fischer Moreira, secretário de imprensa da Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares), uma das alterações propostas pela empresa é a exclusão de pais como dependentes no plano de saúde dos funcionários e aumento na coparticipação do plano, que hoje está por volta de 30%. O reajuste salarial proposto (0,8%) é considerado irrisório pela federação.

Segundo o sindicato dos funcionários dos Correios, a empresa havia proposto a modificação de 45 cláusulas referentes a benefícios, ajustes salariais e horas extras.

A Fentect  afirmou por meio de nota, o sindicato participará de assembleias com os Correios para decidir se, de fato, haverá adesão do protesto.

Fonte: Fentect /Sintect

 

Semana do cadastramento biométrico continua; pouquíssimos associados compareceram até o momento

Desde o início do mês o sindicato está atendendo em horário especial, no período da manhã, para realização do cadastramento biométrico na catraca eletrônica que ficará posicionada no pórtico da entrada da piscina.

Para quem ainda não sabe, o acesso dos servidores associados à piscina só será permitido através desta catraca eletrônica que fará a leitura das digitais e mediante a realização do exame dermatológico, falando nisto, o respectivo exame terá validade de 06 (seis) meses, é preciso ficarem atentos quanto a data de expiração, pois o acesso será interrompido automaticamente pela catraca caso não haja a renovação do mesmo.

O horário de atendimento para o cadastramento no período da manhã é das 08h00 às 11h00 e das 16h00 às 18h00 no período da tarde.

É muito importante que os servidores lotados nas secretarias compareçam nas datas estabelecidas na tabela afim de evitarmos tumultos ocasionados pela a nossa velha mania de deixarmos tudo para a “última hora”.

 

Veja  na tabela abaixo qual é data do seu cadastramento de acordo com a secretaria.
Data Secretarias
10/07 a 12/07 ESPORTE E CULTURA
15/07 a 19/07 AÇÃO SOCIAL, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E FINANÇAS
22/07 a 02/08 EDUCAÇÃO
05/08 a 09/08 INFRAESTRUTURA
12/08 a 16/08 SAÚDE
19/08 a 23/08 ADMINISTRAÇÃO
26/08 a 30/08 APOSENTADOS

 

 

SSPM estipula novos horários para o cadastro biométrico

O novo horário da manhã e a redefinição do período vespertino entraram em vigor na manhã dessa segunda-feira, 15.

Com o objetivo de dar celeridade ao cadastro biométrico para acesso dos servidores associados à piscina, foi que a direção determinou que as portas da entidade estejam abertas também no período matutino. 

Sendo assim, das 8h00 às 11h00 de segunda à sexta, os servidores bem como os dependentes poderão realizar o cadastro pela manhã.

Para aqueles que preferem o período da tarde, deve-se observar uma mudança no horário: das 16h00 às 18h00.

É importante lembrar que antes do cadastro o titular e demais dependentes precisam providenciar o exame dermatológico (pele), que pode ser feito na clínica Saúde Vip (em frente ao sindicato), ao preço de R$ 15,00 por pessoa, ou em outra clínica de sua preferência. 

Para finalizar e a título de lembrança, o cônjuge e o(s) filho(s) dependentes até 21 anos, devem comparecer – não necessariamente no mesmo horário do titular – também para o cadastro.

Veja  na tabela abaixo, qual é data do seu cadastramento de acordo com a secretaria em que atua.
Data Secretarias
15/07 a 19/07 AÇÃO SOCIAL, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E FINANÇAS
22/07 a 02/08 EDUCAÇÃO
05/08 a 09/08 INFRAESTRUTURA
12/08 a 16/08 SAÚDE
19/08 a 23/08 ADMINISTRAÇÃO
26/08 a 30/08 APOSENTADOS

Comissão do Senado aprova fim da estabilidade para servidores

Senadora de MT explica que serviços terão melhor eficiência a sociedade

A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado aprovou, nesta quarta-feira (10), o projeto de lei complementar que regulamenta a avaliação de desempenho dos servidores públicos e estabelece regras para a demissão por baixo desempenho. Inserida na Constituição pela Emenda Constitucional 19, em 1998, a avaliação carece de regulamentação.

Relatora da matéria na comissão, a senadora Juíza Selma (PSL-MT) apresentou um requerimento de urgência para o projeto. Com a aprovação do pedido, com voto contrário dos senadores Paulo Paim (PT-RS) e Zenaide Maia (PROS-RN), o texto seguirá diretamente para plenário. A oposição queria que o projeto passasse antes pela Comissão de Direito Humanos e Minorias.

Juíza Selma anotou que a medida não altera a estabilidade dos funcionários públicos. “Ressalto que este projeto corresponde sim aos anseios da população brasileira em ter um serviço público mais eficiente, expurgando do sistema aqueles servidores que insistem em ter conduta desidiosa e que em nenhum momento põe em risco a estabilidade do servidor público atento às suas atribuições”, argumentou.

Na mesma linha, o senador Lasier Martins (Podemos-RS) disse que a proposta visa melhorar a qualidade do serviço prestado à população. “(O projeto) tem a ver com a qualificação do funcionalismo, combate servidores estáveis ineficientes”, disse ao Congresso em Foco. “Há 21 anos se espera resposta à demanda constitucional. Estamos então apenas cumprindo a Lei Maior. O que queremos é valorizar o bom servidor e dar ao brasileiro o serviço público eficiente que merece”, acrescentou.

A matéria regulamenta o artigo 41, inciso primeiro, da Constituição. O dispositivo determina que o servidor estável – já transposto o período de três anos de estágio probatório – fica sob risco de perder seu posto de concursado em caso de resultado insatisfatório “mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa”.

O que o texto promove é a definição de normas mais específicas para a execução de tais testes, com pontuação por desempenho. Lasier afirma ainda que a proposta foi amplamente debatida, passou por audiências públicas e foi submetida a consulta pública no site do Senado. Servidores presentes à audiência, no entanto, pressionaram os parlamentares para que votassem contra a matéria.

Fonte: MídaNews

Cadastramento biométrico para acesso à piscina começa nessa quarta-feira

A hora da inauguração da nossa piscina está chegando! Falta muito pouco agora.

Α partir dessa quarta-feira, 10, os servidores associados ao SSPM deverão ir até a sede do sindicato para cadastrarem-se biometricamente e assim poderem acessar à piscina quando tudo estiver pronto. 

O horário para realização dos cadastros seguirá o mesmo do expediente do sindicato, ou seja, das 12h00 às 18h00, e uma informação importante, é necessário – no ato – a apresentação do atestado de saúde, o mesmo pode ser feito na clínica Saúde Vip que fica de frente para o sindicato, o valor do exame é de R$ 15,00 por pessoa e o horário para atendimento ao público são das 8h00 às 11h00 de segunda à sexta-feria (apenas no período matutino). O cônjuge e o(s) filho(s) dependentes até 21 anos, devem comparecer – não necessariamente no mesmo horário do titular – também para o cadastro.

Veja  na tabela abaixo, qual é data do seu cadastramento de acordo com a secretaria em que atua.
Data Secretarias
10/07 a 12/07 ESPORTE E CULTURA
15/07 a 19/07 AÇÃO SOCIAL, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E FINANÇAS
22/07 a 02/08 EDUCAÇÃO
05/08 a 09/08 INFRAESTRUTURA
12/08 a 16/08 SAÚDE
19/08 a 23/08 ADMINISTRAÇÃO
26/08 a 30/08 APOSENTADOS

 

 

SSPM e Comissão da Educação avaliam os novos apontamentos no PCR

A assembleia extraordinária que aconteceu no final da tarde desta segunda-feira, 01, foi oportuna para informar aos servidores a respeito da contratação de um consultor técnico a pedido da secretaria de Educação, e no que esta consultoria acarreta no andamento do plano de carreira da Educação.

A presidente começou a sua fala logo após a segunda chamada, ela relatou aos presentes sobre o seu encontro com o consultor  e de como ele apontara mudanças no Projeto de Lei desde o título até praticamente a última folha. O detalhe é que o documento em posse do profissional não é aquele que consta as alterações realizadas em abril passado quando se reuniram na sede do sindicato, para o estudo do mesmo, o Prefeito, membros da Câmara e demais comissões,  e sim, trata-se daquele enviado à prefeitura em 2017.

Para se ter uma ideia, os novos apontamentos são preocupantes para toda a classe desde a educação infantil até ao nível superior, eles sugerem entre outros prejuízos aos servidores, por exemplo, a retirada da assessoria pedagógica, desconsidera – para fins de elevação –  que o profissional tenha mais de uma pós-graduação, a separação das tabelas, a não implantação do contrato para a segunda turma do professor efetivo, etc…

A presidente também informou sobre a intenção do Executivo em fazer alterações na composição da comissão da Educação, ou seja, agregar mais pessoas e retirar outras, o que segundo Jerusa, seria um problema pois certamente seria um retrocesso diante das ideias e dos apontamentos que cada um contribuíra para o estudo.

O ápice do concílio, foi a informação de outra reunião proposta pelo o Executivo entre sindicato e comissão para um novo estudo avaliativo da proposta.

A comissão terá duas datas para se reunir,  a primeira aconteceu na tarde de ontem, 2, onde a presidente juntamente com o jurídico, estiveram na prefeitura discutindo sobre alterações no projeto. A última data onde será finalizada a parte escrita tornando-a apta a passar pelo impacto e dessa forma dar entrada na Câmara para ser apreciada pelos legisladores, será no dia 19.

PCR: SSPM convoca classe para Assembleia

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais convocou nesta quinta-feira, 27, via Ofício nº 69/2019 toda a classe da Educação para uma Assembleia Extraordinária agendada para realizar-se na próxima segunda-feira dia 01 (primeiro) de Julho, na quadra de esporte da entidade.

O sindicato pede a todos os servidores desta classe que estejam presente, pois será explanado minuciosamente o assunto em pauta (PCR) no que tange à sua negociação junto ao Executivo Municipal.

A primeira chamada será às 17h15h e a segunda chamada às 17h45.

Retroativo da Progressão de Nível também será pago neste mês

Os servidores que receberam suas férias no início do mês, não serão pagos.

No final do mês passado foi noticiado aqui no site o pagamento, neste mês de junho, das adequações de Progressão de Nível para aqueles servidores que protocolaram seus títulos em junho de 2018 e que não estivessem enquadrados em estágio probatório.

Naquela ocasião a presidente Jerusa esteve no RH da prefeitura e havia sido informada que em relação aos retroativos, estes seriam pagos em lotes e em até 04 meses.

Mas a boa notícia é que, ontem, já no final do expediente do sindicato, uma informação oriunda do setor de Recursos Humanos da prefeitura, veio para confirmar  o pagamento das adequações bem como o retroativo,  ambos serão pagos na folha deste mês.

Portanto, se não for houver nenhum “contratempo” do Executivo Municipal, os servidores já podem fazer planos com este dinheiro.