O governo municipal efetuou o pagamento de 3,75%<\/strong> aos professores efetivos e contratados, agentes educacionais, monitores e professores aposentados por paridade, a medida \u00e9 em cumprimento ao\u00a0Decreto Municipal n\u00ba 373\/2021 publicado em 1\u00b0 de dezembro de 2021, e refere-se ao compromisso firmado pelo Executivo em efetuar o pagamento dos valores devidos, concedendo assim a revis\u00e3o salarial aos Servidores Municipais da Educa\u00e7\u00e3o do munic\u00edpio.<\/span><\/p>\n

Nesta mesma \u00e9poca, no ano passado, em reuni\u00e3o com o Prefeito e a Secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o , a Presidente Jerusa \u00a0solicitou o cumprimento da meta 3<\/strong> do PME (Plano Municipal da Educa\u00e7\u00e3o) referente \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o da defasagem salarial dos profissionais da educa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao piso nacional que na \u00e9poca computava em\u00a0 45,43%, e que at\u00e9 fevereiro de 2020 foram pagos 15%.<\/span><\/p>\n

No in\u00edcio do m\u00eas de mar\u00e7o de 2021, foi encaminhado pelo sindicato ao Executivo o of\u00edcio n\u00ba 022\/2020\/SSPM propondo uma forma de pagamento da defasagem salarial de forma a cumprir ao prazo ordenado no PME, o qual seria da seguinte forma:<\/span><\/p>\n

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• Julho\/2021 \u2013 7,5%\u00a0 (considerando a parcela de 2020 e 2021);<\/span><\/li>\n
• Fevereiro\/2022 \u2013 3,75% (tr\u00eas v\u00edrgula setenta e cinco por cento<\/strong>);<\/span><\/li>\n
• Julho\/2022 \u2013 3,75% (tr\u00eas v\u00edrgula setenta e cinco por cento)<\/strong>;<\/span><\/li>\n
• Fevereiro\/2023 \u2013 3,75% (tr\u00eas v\u00edrgula setenta e cinco por cento);<\/span><\/li>\n
• Julho\/2023 \u2013 3,75% (tr\u00eas v\u00edrgula setenta e cinco por cento);<\/span><\/li>\n
• Fevereiro\/2024 \u2013 3,75% (tr\u00eas v\u00edrgula setenta e cinco por cento);<\/span><\/li>\n
• Julho\/2024 \u2013 3,75% (tr\u00eas v\u00edrgula setenta e cinco por cento).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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