A dire\u00e7\u00e3o do SSPM (gest\u00e3o 2019-2022), sob a lideran\u00e7a de sua presidente Sra. Jerusa Pinto Pinheiro, ao curso deste mandato vem dedicando-se diariamente \u00e0s causas pertinentes aos servidores p\u00fablicos do munic\u00edpio. S\u00e3o embates di\u00e1rios (sejam estes de interesses individuais ou coletivos) travados em prol das conquistas e resguardos dos direitos adquiridos.<\/span><\/p>\n

A nossa institui\u00e7\u00e3o \u00e9 admirada e muito bem-quista n\u00e3o somente na regi\u00e3o mas tamb\u00e9m no estado, tanto pelas a\u00e7\u00f5es proativas como pela a estrutura de nossa sede.<\/span><\/p>\n

Com muita gratifica\u00e7\u00e3o temos visto o n\u00famero de associados aumentar consideravelmente tamb\u00e9m por causa da efetiva\u00e7\u00e3o do novo concurso.<\/span><\/p>\n

Por\u00e9m, todos sabemos que a vida n\u00e3o \u00e9 um \u201cmar de rosas\u201d e levando-se em considera\u00e7\u00e3o os problemas diversos que o mundo vem enfrentado em raz\u00e3o da pandemia e que, obviamente, n\u00e3o isentam os servidores, que tamb\u00e9m est\u00e3o sentindo no bolso os \u201cefeitos colaterais\u201d da alta da infla\u00e7\u00e3o, da falta de acr\u00e9scimo no sal\u00e1rio, recebendo por exemplo, o m\u00ednimo de reajuste permitido (4,31%)<\/strong>, de acordo com a Lei Complementar n\u00ba 173\/20.<\/span><\/p>\n

\u00a0Sob a \u00f3tica desta situa\u00e7\u00e3o, a diretoria executiva apresentou uma proposta para a dire\u00e7\u00e3o geral do sindicato, ao que foi prontamente aceita por unanimidade.<\/span><\/p>\n

Sendo assim, a partir deste m\u00eas de fevereiro n\u00e3o mais ser\u00e3o cobradas, dos associados, as mensalidades (taxas) das aulas de nata\u00e7\u00e3o, hidrogin\u00e1stica e academia.<\/span><\/p>\n

Mas aten\u00e7\u00e3o! N\u00e3o ser\u00e3o permitidas faltas consecutivas. Ao total de 03 (tr\u00eas)<\/strong> aus\u00eancias sem justificativas, o aluno ser\u00e1 automaticamente desligado cedendo assim a vaga para o pr\u00f3xima da lista de espera.<\/span><\/p>\n

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