{"id":6430,"date":"2020-09-21T14:40:15","date_gmt":"2020-09-21T18:40:15","guid":{"rendered":"http:\/\/sspmcnp.com.br\/?p=6430"},"modified":"2020-09-21T16:20:17","modified_gmt":"2020-09-21T20:20:17","slug":"progressao-horizontal-saiba-o-porque-de-tanta-morosidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/?p=6430","title":{"rendered":"Progress\u00e3o horizontal: Saiba o porqu\u00ea de tanta morosidade"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Em 29 de dezembro de 2019 foi publicado o novo Plano de Carreira dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o (Lei municipal n\u00ba 2084\/19), e em 02 de janeiro de 2020 a Lei n\u00ba 2076\/19 foi publicada alterando dessa forma a Lei n\u00ba 1135\/06, ou seja, o Plano de Carreira da Fiscaliza\u00e7\u00e3o Municipal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Os servidores destas classes estavam aptos para PROGRESS\u00c3O HORIZONTAL no m\u00eas de agosto de 2019, em virtude da apresenta\u00e7\u00e3o dos documentos no prazo legal (30 de julho) com base na legisla\u00e7\u00e3o em vigor na \u00e9poca.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Desde ent\u00e3o, o Sindicato vem tentando resolver a situa\u00e7\u00e3o administrativamente, encaminhando of\u00edcios, apresentando sugest\u00f5es e, ainda, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es com o Secret\u00e1rio de Administra\u00e7\u00e3o ou a Coordenadoria de Recursos Humanos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Sempre como resposta, a demora era em raz\u00e3o de aus\u00eancia de comiss\u00e3o para avaliar progress\u00e3o horizontal e que a demanda estaria sendo encaminhada ao jur\u00eddico municipal para an\u00e1lise.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Posteriormente, foi sugerido pelo SSPM, que fossem atribu\u00eddas compet\u00eancias \u00e0 Comiss\u00e3o de Reenquadramento dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o para que avaliassem os t\u00edtulos e progredissem os servidores em quest\u00e3o, contudo n\u00e3o foi expedida nenhuma portaria atribuindo as devidas compet\u00eancias, ficando a Comiss\u00e3o de Reenquadramento de m\u00e3o atadas quanto a realiza\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o horizontal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Novamente o SSPM sugeriu ao Secret\u00e1rio Municipal de Administra\u00e7\u00e3o &#8211; ap\u00f3s ter ci\u00eancia que os trabalhos preliminares da Comiss\u00e3o de Reenquadramento haviam sido encerrados &#8211; que a Progress\u00e3o Horizontal em atraso fosse realizada mediante decreto, diante da excepcionalidade da situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">At\u00e9 o presente momento, nenhum dos nossos of\u00edcios foram respondidos por escrito. Para se ter uma ideia, na \u00faltima reuni\u00e3o realizada no dia 18\/09\/20, ficamos cientes que nem o jur\u00eddico da administra\u00e7\u00e3o municipal havia recebido a demanda para an\u00e1lise.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Fica aqui a indigna\u00e7\u00e3o do SSPM, as tentativas de resolver administrativamente era diante da esperan\u00e7a de solu\u00e7\u00e3o de forma consensual, ainda mais visto que com a decreta\u00e7\u00e3o da pandemia, o Poder Judici\u00e1rio atuou de forma limitada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Na \u00faltima sexta (18), o sindicato encaminhou diretamente \u00e0 Assessoria Jur\u00eddica da Prefeitura (agora sim, para a ci\u00eancia dos mesmos), c\u00f3pias dos of\u00edcios encaminhados ao sr. Girlei Bolzan de todo o relato fundamentado da situa\u00e7\u00e3o. Ficamos no \u00a0aguardo do posicionamento por parte da administra\u00e7\u00e3o municipal, e na espera que a resposta venha em breve, antes de serem necess\u00e1rias tomar outras provid\u00eancias.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Importante lembrar que, os servidores prejudicados por tal postura \u2013 at\u00e9 o momento incompreendida &#8211; \u00a0constitu\u00edram o direito a Progress\u00e3o Horizontal em agosto de 2019, sendo que os efeitos financeiros s\u00e3o desde janeiro de 2020.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">E como dizia a celebre frase, bastante conhecida entre aqueles que costumam acessar a rede mundial de computadores: \u201cQuem quer, d\u00e1 um jeito. Quem n\u00e3o quer, arruma desculpas.\u201d<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Infelizmente \u00e9 assim que est\u00e1 sendo interpretado a postura do atual Secret\u00e1rio de Administra\u00e7\u00e3o do munic\u00edpio.<\/span><\/p>\n<h6><span style=\"color: #000000;\">Clique e leia o conte\u00fado de cada of\u00edcio emitido pelo SSPM:<\/span><\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/sspmcnp.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/2020-09-21-11_58.pdf\">Of\u00edcio n\u00ba 93 de 18\/09\/20<\/a><\/span>\u00a0\/ <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/sspmcnp.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/jur\u00eddico-.pdf\">Continua\u00e7\u00e3o<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/sspmcnp.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/of0309.pdf\">Of\u00edcio n\u00ba 89 de 03\/09\/20<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/sspmcnp.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/of2805.pdf\">Of\u00edcio n\u00ba 54 de 28\/05\/20<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/sspmcnp.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/of2801.pdf\">Of\u00edcio n\u00ba 28 de 28\/01\/20<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em 29 de dezembro de 2019 foi publicado o novo Plano de Carreira dos Profissionais<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6443,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-6430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6430"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6447,"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6430\/revisions\/6447"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}