{"id":2758,"date":"2017-09-28T15:25:48","date_gmt":"2017-09-28T19:25:48","guid":{"rendered":"http:\/\/sspmcnp.com.br\/?p=2758"},"modified":"2017-09-28T15:25:48","modified_gmt":"2017-09-28T19:25:48","slug":"senado-discute-texto-que-facilita-demissao-de-servidor-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sspmcnp.com.br\/?p=2758","title":{"rendered":"Senado discute texto que facilita demiss\u00e3o de servidor p\u00fablico"},"content":{"rendered":"

O Senado Federal discute uma proposta que pode resultar na exonera\u00e7\u00e3o de servidores municipais, estaduais e federais que tiverem avalia\u00e7\u00e3o insuficiente.<\/span><\/p>\n

O projeto de lei complementar que est\u00e1 na pauta da CCJ (Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a) prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de exames regulares para avaliar o desempenho do funcionalismo.<\/span><\/p>\n

A proposta \u00e9 de autoria da senadora Maria do Carmo (DEM-SE) e relatado por Lasier Martins (PSD-RS).<\/span><\/p>\n

De acordo com a senadora, a ideia \u00e9 regulamentar o artigo 41 da Constitui\u00e7\u00e3o, que prev\u00ea casos em que servidor com estabilidade pode perder o cargo.<\/span><\/p>\n

Uma das possibilidades previstas no texto constitucional \u00e9 \u201cmediante procedimento de avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de desempenho, na forma de lei complementar\u201d.<\/span><\/p>\n

Inicialmente, o projeto previa avalia\u00e7\u00e3o semestral para servidores p\u00fablicos municipais, estaduais e federais. O servidor poderia ser exonerado caso obtivesse notas inferiores a 30% da pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima por quatro avalia\u00e7\u00f5es consecutivas ou desempenho abaixo de 50% em cinco das \u00faltimas dez provas.<\/span><\/p>\n

O texto foi modificado por Lasier, que ampliou a periodicidade das avalia\u00e7\u00f5es de seis meses para um ano.<\/span><\/p>\n

Em casos de avalia\u00e7\u00e3o abaixo do limite exigido, o servidor ter\u00e1 um prazo para recorrer. A exonera\u00e7\u00e3o s\u00f3 ocorre com o esgotamento de todos os direitos de contesta\u00e7\u00e3o e ap\u00f3s conclu\u00eddo um processo administrativo.<\/span><\/p>\n

O projeto consta na pauta da CCJ, mas ainda n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o para que sua vota\u00e7\u00e3o seja conclu\u00edda. O relat\u00f3rio foi lido na semana passada, mas a aprecia\u00e7\u00e3o acabou adiada por um pedido de vista.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m da CCJ, o texto precisa passar pelo crivo de tr\u00eas comiss\u00f5es do Senado. A C\u00e2mara tamb\u00e9m tem de aprov\u00e1-lo.<\/span><\/p>\n

Na esteira da discuss\u00e3o, o governo do presidente Michel Temer pretende enviar ao Congresso uma outra proposta de avalia\u00e7\u00e3o de servidores.<\/span><\/p>\n

O Planalto pretende encaminhar ainda neste m\u00eas um sistema de metas e controles de resultados na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, a exemplo do que ocorre na iniciativa privada, para melhorar os servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n

Contudo, diferentemente do texto em discuss\u00e3o no Senado, a proposta do Executivo \u00e9 de que nenhum servidor ser\u00e1 demitido se tiver avalia\u00e7\u00e3o negativa (s\u00f3 em casos de crimes), mas o governo estudar\u00e1 forma de \u201cpremiar\u201d os que cumprirem essas metas.<\/span><\/p>\n

A proposta tem apoio do ministro do TCU (Tribunal de Contas da Uni\u00e3o) Augusto Nardes, que auxilia a Casa Civil na elabora\u00e7\u00e3o do plano.<\/span><\/p>\n

Fonte: Folha<\/p>\n

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